阿拉善盟2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員補(bǔ)充聘用23人簡(jiǎn)章

根據(jù)《阿拉善盟2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》《阿拉善盟2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定和要求，結(jié)合阿拉善盟2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作部分崗位出現(xiàn)空缺實(shí)際，經(jīng)研究，決定開(kāi)展補(bǔ)充聘用工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
  一、補(bǔ)充聘用數(shù)量及人員范圍
      （一）補(bǔ)充聘用數(shù)量。本次擬補(bǔ)充聘用事業(yè)單位工作人員23名，其中盟直事業(yè)單位崗位擬補(bǔ)充聘用工作人員3名，阿左旗事業(yè)單位崗位擬補(bǔ)充聘用工作人員5名，阿右旗事業(yè)單位崗位擬補(bǔ)充聘用工作人員3名，額濟(jì)納旗事業(yè)單位崗位擬補(bǔ)充聘用工作人員10名，孿井灘生態(tài)移民示范區(qū)事業(yè)單位崗位擬補(bǔ)充聘用工作人員2名（詳見(jiàn)附件《阿拉善盟2021年事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘補(bǔ)充聘用工作人員崗位表》）。
（二）補(bǔ)充聘用條件。補(bǔ)充聘用遵循《阿拉善盟2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》和《阿拉善盟2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定和要求，具體如下：
1.曾于2022年4月23日參加阿拉善盟2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考試，在筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線40分（含）以上，且符合補(bǔ)充聘用崗位資格條件的人員，具有補(bǔ)充聘用資格。
2.下列人員不再具有參加補(bǔ)充聘用資格：
①已經(jīng)被確定為阿拉善盟2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘聘用的人員；
②阿拉善盟2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試結(jié)束后自愿放棄體檢、考察資格的應(yīng)聘人員；
③進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)后，被確定為體檢不合格或考察不合格的應(yīng)聘人員。
3.本次補(bǔ)充聘用采取網(wǎng)上報(bào)名方式開(kāi)展，對(duì)先前未達(dá)到開(kāi)考比例或空缺的部分崗位適當(dāng)放寬資格條件，補(bǔ)充聘用人員可根據(jù)自身情況自愿報(bào)名，但每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，既要符合崗位資格條件，還須考慮回避關(guān)系慎重報(bào)考。
  二、補(bǔ)充聘用方式和考試總成績(jī)的計(jì)算
（一）補(bǔ)充聘用方式。補(bǔ)充聘用采取直接面試的方式，同一崗位內(nèi)符合條件人員，根據(jù)阿拉善盟2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試總成績(jī)由高分到低分排名，按3:1比例（報(bào)考人數(shù)與崗位聘用人數(shù)之比，下同）進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的，直接參加面試。
（二）補(bǔ)充聘用考試總成績(jī)的計(jì)算。補(bǔ)充聘用人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝阿拉善盟2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試總成績(jī)×60%＋補(bǔ)聘面試成績(jī)×40%。
補(bǔ)充聘用人員面試成績(jī)和總成績(jī)須在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
三、補(bǔ)充聘用程序
（一）報(bào)名
1.參加補(bǔ)充聘用人員可登錄“阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)”（http:// www.ampta.cn）查閱《阿拉善盟2021年事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘補(bǔ)充聘用工作人員崗位表》中崗位信息、資格條件、用人單位及主管部門(mén)聯(lián)系方式等。
2.選報(bào)崗位采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，網(wǎng)站為阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)（http://www.ampta.cn)。報(bào)名時(shí)，補(bǔ)充聘用人員須使用阿拉善盟2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名時(shí)的用戶(hù)名和密碼，登錄2021年度事業(yè)單位補(bǔ)充聘用工作人員報(bào)名平臺(tái)（http://www.ampta.cn)，按要求修改完善個(gè)人信息，并選報(bào)崗位。
補(bǔ)充聘用人員修改完善個(gè)人信息時(shí)間為：2022年7月11日上午9：00至12:00。
崗位選報(bào)時(shí)間為2022年7月12日，按照阿拉善盟2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試總成績(jī)分為兩個(gè)時(shí)段。
第一時(shí)段：筆試總成績(jī)60分（含）以上人員，于2022年7月12日上午9：00至11：00進(jìn)行崗位選報(bào)。
第二時(shí)段：筆試總成績(jī)60分（不含）以下人員于2022年7月12日下午15：00至17：00進(jìn)行崗位選報(bào)。
3.參加補(bǔ)充聘用的人員要認(rèn)真閱讀《阿拉善盟2021年事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘補(bǔ)充聘用工作人員崗位表》以及公告中的有關(guān)要求等，對(duì)照個(gè)人情況選報(bào)符合條件的崗位。參加補(bǔ)充聘用的報(bào)名人員選報(bào)崗位情況自動(dòng)記入考試報(bào)名系統(tǒng)，將作為資格復(fù)審、體檢、考察遞補(bǔ)依據(jù)，請(qǐng)補(bǔ)充聘用人員注意選報(bào)結(jié)束時(shí)間，選擇好崗位后盡早確認(rèn)，防止選報(bào)結(jié)束前出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響崗位選報(bào)。
完成崗位選報(bào)并確認(rèn)提交的人員不能再改報(bào)其他崗位；未參加崗位選報(bào)、未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)選報(bào)崗位、選報(bào)崗位失敗等，視為放棄補(bǔ)充聘用資格。
4.補(bǔ)充聘用人員在修改完善填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從專(zhuān)科（本科）畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，并上傳學(xué)歷、學(xué)位（包括二學(xué)位）證明。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)（專(zhuān)科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位（包括二學(xué)位及專(zhuān)業(yè)）。
工作經(jīng)歷：要填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事工作。
未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。
5.崗位表中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。補(bǔ)充聘用人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。有二學(xué)位專(zhuān)業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，補(bǔ)充聘用人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求（提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請(qǐng)補(bǔ)充聘用人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考崗位）。
6.補(bǔ)充聘用人員填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)，要注意信息準(zhǔn)確。在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊保存提交，確認(rèn)提交后所有信息將不能修改。補(bǔ)充聘用人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間（從報(bào)名至完成聘用）務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通，因電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。
7.報(bào)名用二代身份證（或護(hù)照）要與參加面試時(shí)所用證件一致。
8.補(bǔ)充聘用人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試、聘用資格，并納入誠(chéng)信檔案。
9.報(bào)名期間，各用人單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專(zhuān)人值班，解答補(bǔ)充聘用人員的咨詢(xún)，并受理補(bǔ)充聘用人員的舉報(bào)。
10.補(bǔ)充聘用人員選報(bào)崗位期間，阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)中心將實(shí)時(shí)提供本人在選報(bào)崗位的排名情況，確認(rèn)選報(bào)崗位后將不能改報(bào)其他崗位。補(bǔ)充聘用崗位選報(bào)全部結(jié)束后，選報(bào)人員可登錄阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)（http:// www.ampta.cn）查詢(xún)最終排名情況。（聯(lián)系電話：0483-8771001）
（二）資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由各用人單位及主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)。凡初審合格的補(bǔ)充聘用人員人數(shù)不足3:1的崗位，崗位招聘計(jì)劃取消。
2.《阿拉善盟2021年事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘補(bǔ)充聘用工作人員崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
3.各用人單位及主管部門(mén)須在補(bǔ)充聘用人員報(bào)名后1日內(nèi)提出審查意見(jiàn)，對(duì)符合條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過(guò)。審核未通過(guò)的，將在審核狀態(tài)中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；如因填報(bào)信息不全或因失誤導(dǎo)致審核未通過(guò)的補(bǔ)充聘用人員，不能再重新修改或者改報(bào)其他崗位。補(bǔ)充聘用人員未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。
4.各用人單位及主管部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)充聘用人員資格審查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù)的人員組成資格審核專(zhuān)門(mén)工作小組，嚴(yán)格按照補(bǔ)充聘用簡(jiǎn)章確定的招聘條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行資格審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一審查尺度，不得隨意放寬專(zhuān)業(yè)條件。
5.各用人單位及主管部門(mén)對(duì)補(bǔ)充聘用人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)界定不清的，按教體部門(mén)相關(guān)規(guī)定，提交單位集體研究或?qū)＜艺撟C后作出決定。同時(shí)，資格審查按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。
    （三）資格復(fù)審
補(bǔ)充聘用資格復(fù)審相關(guān)工作在盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排和指導(dǎo)下進(jìn)行，嚴(yán)格實(shí)行雙人審核制，按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，組織各用人單位及主管部門(mén)、各相關(guān)部門(mén)采取現(xiàn)場(chǎng)審查及后臺(tái)大數(shù)據(jù)比對(duì)審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等在報(bào)名網(wǎng)站另行公告。
1.從初審合格的補(bǔ)充聘用人員中，按照每個(gè)崗位補(bǔ)充聘用人員筆試總成績(jī)由高到低的順序和3:1的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名補(bǔ)充聘用人員因筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列而超過(guò)3:1比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審工作由各旗區(qū)、盟直各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)，主要審核補(bǔ)充聘用人員戶(hù)籍、民族、犯罪記錄、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等信息。資格復(fù)審按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由審核人在《資格復(fù)審人員登記表》上簽字確認(rèn)。
3.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、補(bǔ)充聘用人員所提供材料等信息，提前在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公告。
4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核補(bǔ)充聘用人員所填報(bào)信息真實(shí)性和準(zhǔn)確性，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門(mén)同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位補(bǔ)充聘用人員報(bào)名系統(tǒng)最終排名由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
（四）面試
1.面試時(shí)間。擬于2022年7月16日舉行（因疫情防控等原因，將適時(shí)作出調(diào)整），具體時(shí)間詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
2.面試方式。面試采取“云招聘”結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每位補(bǔ)充聘用人員面試時(shí)間為10分鐘，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。補(bǔ)充聘用面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本次考試答題語(yǔ)種統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。
3.面試地點(diǎn)。根據(jù)云招聘結(jié)構(gòu)化面試的要求，在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
（五）體檢與考察
1.體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由招聘組織單位負(fù)責(zé)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由補(bǔ)充聘用人員自理。
2.按照每個(gè)崗位補(bǔ)充聘用人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試總成績(jī)也相同的，按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低排序；《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)?nèi)韵嗤?，通過(guò)加試成績(jī)高低排序（加試形式由招聘組織單位根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
3.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
4.考察工作由招聘單位及主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。補(bǔ)充聘用人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配合完成考察工作，因補(bǔ)充聘用人員不配合而未完成考察工作的，視為自動(dòng)放棄。
5.各招聘單位及主管部門(mén)要組成考察組對(duì)補(bǔ)充聘用人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位及其主管部門(mén)確定。補(bǔ)充聘用人員考察不合格的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)黨組（黨委）研究確定，可取消其聘用資格。
6.補(bǔ)充聘用人員體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，并按照該崗位補(bǔ)充聘用人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。補(bǔ)充聘用人員考察不合格的，取消聘用資格，并按照該崗位補(bǔ)充聘用人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（六）公示與聘用及其他相關(guān)事宜按照《阿拉善盟2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》執(zhí)行。


附件：阿拉善盟2021年事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘補(bǔ)充聘用工作人員崗位表

咨詢(xún)和監(jiān)督電話：
阿拉善盟人社局政策咨詢(xún)電話：0483-8332346
阿左旗人社局政策咨詢(xún)電話：0483-8222675
阿右旗人社局政策咨詢(xún)電話：0483-6025950
額濟(jì)納旗人社局政策咨詢(xún)電話：15714830119
孿井灘生態(tài)移民示范區(qū)人社局政策咨詢(xún)電話：0483-8640159
阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)中心技術(shù)咨詢(xún)電話：0483-8771001
各招聘單位報(bào)名咨詢(xún)電話詳見(jiàn)《阿拉善盟2021年事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘補(bǔ)充聘用工作人員崗位表》
監(jiān)督電話：0483-8333859

中共阿拉善盟委組織部   阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月1日