2024年呼倫貝爾市應急管理執(zhí)法隊伍專項特招調(diào)劑招聘工作人員公告

　根據(jù)《2024年呼倫貝爾市應急管理執(zhí)法隊伍專項特招調(diào)劑招聘工作人員實施方案》，現(xiàn)將本次調(diào)劑招聘工作有關事宜公告如下：

　　一、調(diào)劑招聘計劃

　　本次計劃調(diào)劑招聘47名事業(yè)編制人員。詳情請閱讀《2024年呼倫貝爾市應急管理執(zhí)法隊伍專項特招調(diào)劑招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》，見附件1）。

呼倫貝爾163

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公眾號

　　二、調(diào)劑招聘條件

　?。ㄒ唬溉藛T須同時具備以下條件

　　1.參加2024年2月26日呼倫貝爾市應急管理執(zhí)法隊伍專項特招面試且面試成績在最低合格分數(shù)線60分以上。

　　2.符合調(diào)劑招聘崗位規(guī)定的各項招聘條件和要求。

　　（二）下列人員不得應聘

　　1.2024年呼倫貝爾市應急管理執(zhí)法隊伍專項特招過程中已進入考察、公示范圍的人員。

　　2.2024年呼倫貝爾市應急管理執(zhí)法隊伍專項特招過程中進入體檢、考察、公示范圍后自愿放棄或考察、公示不合格的人員。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　5.應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關系崗位的人員。

　　6.使用二學位、輔修學位專業(yè)應聘相應崗位的人員。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、報名與資格審查

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　　1.應聘人員應在規(guī)定的報名時間內(nèi)將報名材料發(fā)送至指定電子郵箱進行報名，電子郵箱地址見《崗位信息表》。

　　報名時間：2024年4月9日9:00—4月9日17:00。4月9日17：00以后發(fā)送的郵件，不予接收。

　　2.應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員要認真閱讀調(diào)劑招聘公告和《崗位信息表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應聘。

　　3.應聘人員須按要求填寫《2024年呼倫貝爾市應急管理執(zhí)法隊伍專項特招調(diào)劑招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2）相關信息。

　　4.應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審查通過。學習經(jīng)歷：要填寫上學（?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位。工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

　　5.應聘人員須用本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡）報名，且報名與參加面試所使用的證件必須一致。

　　6.應聘人員應認真閱讀調(diào)劑招聘公告，仔細鑒別個人是否符合應聘條件，并對所提供信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的應聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消應聘資格等處理。

　　7.《崗位信息表》中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設置。應聘人員在報名時須如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。

　　（二）報名材料

　　1.《報名表》及本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20kb以下）。

　　2.本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡）、畢業(yè)證、學位證以及應聘崗位所需的其他證件。

　　3.有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告，以及中國高等教育學位在線驗證報告（教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?/p>

　　留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除須上傳招聘公告和《崗位信息表》中規(guī)定的材料外，還須上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須上傳教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

　　4.單位出具的3年以上礦山（含煤礦和非煤礦山）、危險化學品安全監(jiān)管工作經(jīng)歷的證明（證明中應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯(lián)系電話等，并加蓋單位公章）。應聘人員在不同單位工作的時間可累計計算。

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　　1.報名與資格審查工作同步進行。

　　資格審查時間：2024年4月9日9:00-18:00。

　　資格審查工作采取分級審查方式進行。市直崗位由市應急管理部門負責，各旗市區(qū)崗位由各旗市區(qū)應急管理部門與人社部門共同負責。各級資格審查部門在應聘人員提交報名材料后1小時內(nèi)提出審查意見。對符合條件的應聘人員，不得拒絕報名；對未通過資格審查的人員，應及時說明理由；對信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。

　　2.資格審查涉及的有關學歷、學科專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由資格審查部門負責解釋，咨詢電話詳見《崗位信息表》。

　　3.應聘人員資格審查通過后，資格審查部門應在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)通過電子郵件形式發(fā)放《面試通知單》，電子郵箱地址為應聘人員報名時所使用的電子郵箱地址。

　　4.應聘人員在成功提交報名信息后，應及時查詢資格審查結果，并按照《面試通知單》要求參加面試工作。資格審查通過的，不能再改報其他崗位。如應聘人員存在多崗位應聘行為，將取消應聘資格，記入誠信檔案。

　　四、面試

　?。ㄒ唬┍敬握{(diào)劑招聘面試不設置開考比例。面試工作由領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，具體時間、地點詳見《面試通知單》。

　　（二）應聘人員在面試環(huán)節(jié)使用國家通用語言答題。

　　（三）面試采取結構化方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質，面試滿分100分。面試成績當場評定，保留小數(shù)點后兩位（四舍五入），由主考官簽字后向應聘人員發(fā)放成績通知單。

　?。ㄋ模┍敬握{(diào)劑招聘面試設置最低合格分數(shù)線60分，面試成績低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　五、考試總成績的計算

　　考試總成績=面試成績

　　公布成績時應聘人員只能查詢本人成績信息。

　　按照每個崗位應聘人員考試總成績由高分到低分的順序和該崗位調(diào)劑招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢范圍人選。調(diào)劑招聘崗位計劃內(nèi)同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況，另行加試確定進入體檢范圍人選（加試形式由領導小組辦公室根據(jù)實際情況確定），并在呼倫貝爾人才網(wǎng)公布。

　　六、體檢與考察

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　　1.體檢由領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，在指定的醫(yī)療體檢機構進行。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　2.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

　　3.體檢環(huán)節(jié)因個人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高分到低分順序依次進行遞補，遞補只進行1次。

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　　考察工作在體檢完成后進行，考察對象為體檢合格的應聘人員?？疾煊赏墤惫芾聿块T負責。

　　考察環(huán)節(jié)因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行1次。

　　七、公示和聘用

　?。ㄒ唬疾旌细竦臄M聘用人員在呼倫貝爾人才網(wǎng)進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。

　?。ǘ┕酒陂g，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　（三）公示環(huán)節(jié)因個人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行1次。

　?。ㄋ模緹o異議的擬聘人員，按有關規(guī)定及干部人事管理權限辦理相關聘用手續(xù)。

　?。ㄎ澹┬缕赣萌藛T按照國家、自治區(qū)有關規(guī)定實行試用期制度。

　　（六）本次調(diào)劑招聘工作聘用文件印發(fā)后，不再進行遞補。

　　（七）擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　1.應聘人員在本次調(diào)劑招聘工作辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期（列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的；

　　2.試用期間或期滿考核不合格的；

　　3.在調(diào)劑招聘工作過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　?。ò耍┰谡{(diào)劑招聘工作所有環(huán)節(jié)中，應聘人員務必保持通訊暢通，1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上應聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

　　八、紀律和監(jiān)督

　?。ㄒ唬溉藛T在本次調(diào)劑招聘工作中違紀、違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等執(zhí)行。

　　（二）對應聘人員的資格審查貫穿于調(diào)劑招聘工作全過程。

　　九、其他要求

　?。ㄒ唬┍敬握{(diào)劑招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　?。ǘ溉藛T要認真閱讀《公告》和《崗位信息表》中有關應聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應聘。應聘人員須本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應聘人員本人承擔。

　?。ㄈ┍竟嬗深I導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按照國家、自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：咨詢電話詳見《崗位信息表》。

　　監(jiān)督舉報電話：0470-8217853

　　咨詢時間：工作日上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

　　附件：1.2024年呼倫貝爾市應急管理執(zhí)法隊伍專項特招調(diào)劑招聘工作人員崗位信息表

　　2.2024年呼倫貝爾市應急管理執(zhí)法隊伍專項特招調(diào)劑招聘工作人員報名表

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　　呼倫貝爾市應急管理執(zhí)法隊伍專項特招工作領導小組辦公室

　　2024年4月3日