察哈爾右翼后旗農(nóng)投信息科技有限公司公開招聘副總經(jīng)理簡(jiǎn)章

察哈爾右翼后旗農(nóng)投信息科技有限公司公開招聘副總經(jīng)理簡(jiǎn)章

根據(jù)《察右后旗國(guó)有企業(yè)實(shí)用人才引進(jìn)管理辦法（試行）》的規(guī)定，為切實(shí)加強(qiáng)察哈爾右翼后旗農(nóng)投科技信息有限公司領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化我公司運(yùn)營(yíng)管理能力和運(yùn)營(yíng)水平，更好地滿足我公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)際工作需求，按照“公開、公平、公正”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，特制訂本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘副總經(jīng)理1名，招聘計(jì)劃數(shù)及招聘條件詳見《察哈爾右翼后旗農(nóng)投科技信息有限公司公開招聘副總經(jīng)理崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》，詳見附件1）。

二、招聘條件

（一）招聘人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，需具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.本次招聘對(duì)象須全日制本科及以上學(xué)歷（允許二學(xué)位報(bào)考）、需具有符合崗位要求的工作能力及其他資格條件；

6.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下（1990年1月6日（不含）之后出生）；

7.留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

8.有國(guó)有企業(yè)一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

9.有農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域相關(guān)資質(zhì)證書者同等條件下優(yōu)先錄取。

（二）下列人員不得參加本次公開招聘

1.在讀的普通高校全日制本科生、研究生（含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

9.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的及治安行政處罰的人員及纏訪、鬧訪、非訪人員；

10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘按照信息發(fā)布、報(bào)名與資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

本次招聘在內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心(http://www.wryqh.cn/)公開發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格初審

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名登錄(http://nmdsjy.pinge360.com/exam/1801)進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間為2025年1月15日9:00至1月19日17:00，資格初審時(shí)間為1月15日9:00至1月19日20:00。

2.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》和《崗位信息表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書》（詳見附件2），然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）以及相關(guān)證書圖片（jpg格式、大小1MB以下）。

3.應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從大學(xué)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作、身份。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”。

4.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國(guó)家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等提出。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。

5.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改（提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改）。

6.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消招聘資格等處理。

7.資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行，由察哈爾右翼后旗農(nóng)投信息科技有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人對(duì)報(bào)名人員所填信息進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息2日后（重新修改信息的，從修改日算起）登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。

（三）考試

根據(jù)報(bào)名及資格初審實(shí)際情況，確定考試的形式和內(nèi)容。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由察哈爾右翼后旗農(nóng)投信息科技有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要審查擬報(bào)考崗位專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等是否符合要求，并對(duì)考生提供的身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資質(zhì)證書以及工作履歷表等進(jìn)行審核，經(jīng)審核確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或招聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消招聘資格。

（五）體檢

體檢工作由察哈爾右翼后旗農(nóng)投信息科技有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)于規(guī)定期限內(nèi)無故不按時(shí)參加、無故不參加體檢或體檢不合格以及在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消招聘資格。按照該崗位應(yīng)聘人員成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。體檢結(jié)束后，根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選。

（六）考察

考察工作由察哈爾右翼后旗農(nóng)投信息科技有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織?？疾鞂?duì)象為體檢合格的擬招聘人員?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門黨組研究確定，取消其招聘資格?？疾祀A段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)1次。

（七）確定擬聘用人員

根據(jù)考察人選的總成績(jī)以及體檢、考察情況，經(jīng)察哈爾右翼后旗農(nóng)投信息科技有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員名單。

（八）公示

擬聘用人員名單將在內(nèi)蒙古智慧云考務(wù)中心（http://www.wryqh.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映問題查實(shí)的取消資格，并由察哈爾右翼后旗農(nóng)投信息科技有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定遞補(bǔ)事宜。公示期滿，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，對(duì)無正當(dāng)理由放棄資格的記入本人誠(chéng)信檔案。

（九）辦理入職手續(xù)

對(duì)公示期滿沒有異議或者反映問題不影響入職且檔案審查合格的擬錄取人員，經(jīng)察哈爾右翼后旗農(nóng)投信息科技有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，辦理入職相關(guān)手續(xù)。

四、待遇保障

擬聘用人員繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金），單位部分由用人企業(yè)繳納，個(gè)人部分由個(gè)人繳納。工資參照國(guó)有企業(yè)對(duì)應(yīng)人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他

（一）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)招聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消招聘資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

（二）報(bào)考人員對(duì)《崗位信息表》中招聘專業(yè)范圍、招聘對(duì)象等內(nèi)容需要咨詢時(shí)，可撥打政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。

（三）本次公開招聘不指定考試用書，公開招聘工作中未盡事宜及有關(guān)信息，屆時(shí)將在報(bào)名網(wǎng)站上另行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

（四）咨詢電話開通時(shí)間為工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，法定節(jié)假日除外。

政策咨詢電話：0474-4829793

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0471-3122587

監(jiān)督舉報(bào)電話：（0474）12380-06